Les missions du poste


Pourquoi a-t-on besoin de vous ?Type de contrat: CDI / 37,5h par semaine du lundi au vendrediFourchette de rémunération(avantages inclus) : 38 000€ - 42 000€Rémunération fixe: 30 000€ brut annuel (13e mois inclus et lissé sur 12 mois)Prime mensuellePrime annuelleParticipation et intéressement: en moyenne 2 mois de salaire en plus par an Au sein de votre bureau basé à la direction régionale, vous pilotez et développez un portefeuille clients sur des projets d'envergure en binôme avec un chargé d'affaires itinérant :Gestion des affairesSuivre les chantiers (prix, délais, cadencement, contrats)Négocier les conditions commerciales dans le respect des politiques internesAssurer le traitement des commandes et leur bon déroulementSuivre les indicateurs de performance (CA, marge, encours...)Développement commercialRépondre aux appels d'offresÉtablir les devis et assurer les relancesFidéliser un portefeuille clients en binôme avec le chargé d'affairesConseil & relation clientGarantir la satisfaction client et gérer les litigesConstruire une relation durable avec les clients et partenairesApporter un accompagnement technique et proposer des solutions à valeur ajoutée?? Finalité : optimiser la performance commerciale (CA et marge) tout en contribuant au développement des grands projets du territoireCe poste est-il fait pour vous ?Compétences techniques & commercialesConnaissance indispensable du secteur BTP / TPCapacité à gérer des cycles de vente longs et des projets complexesQualités personnellesSens du service client et excellent relationnelRigueur, organisation et autonomie pour pouvoir suivre plusieurs dossiers en simultanéCuriosité, ténacité

Compétences requises

  • Administration des ventes
  • Service client
  • Relations commerciales
  • Gestion des litiges
  • Sens du relationnel
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Autonomie
  • Relation client
  • Traitement des commandes
  • Fidélisation des clients
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