Les missions du poste


Pourquoi a-t-on besoin de vous ?


Type de contrat: CDI / 37,5h par semaine du lundi au vendredi
Fourchette de rémunération(avantages inclus) : 38 000€ - 42 000€
Rémunération fixe: 30 000€ brut annuel (13e mois inclus et lissé sur 12 mois)
Prime mensuelle
Prime annuelle
Participation et intéressement: en moyenne 2 mois de salaire en plus par an



Au sein de votre bureau basé à la direction régionale, vous pilotez et développez un portefeuille clients sur des projets d'envergure en binôme avec un chargé d'affaires itinérant :

Gestion des affaires




Suivre les chantiers (prix, délais, cadencement, contrats)
Négocier les conditions commerciales dans le respect des politiques internes
Assurer le traitement des commandes et leur bon déroulement
Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, encours...)



Développement commercial




Répondre aux appels d'offres
Établir les devis et assurer les relances
Fidéliser un portefeuille clients en binôme avec le chargé d'affaires



Conseil & relation client




Garantir la satisfaction client et gérer les litiges
Construire une relation durable avec les clients et partenaires
Apporter un accompagnement technique et proposer des solutions à valeur ajoutée



?? Finalité : optimiser la performance commerciale (CA et marge) tout en contribuant au développement des grands projets du territoire

Ce poste est-il fait pour vous ?

Compétences techniques & commerciales


Connaissance indispensable du secteur BTP / TP
Capacité à gérer des cycles de vente longs et des projets complexes

Qualités personnelles


Sens du service client et excellent relationnel
Rigueur, organisation et autonomie pour pouvoir suivre plusieurs dossiers en simultané
Curiosité, ténacité

Compétences requises

  • Administration des ventes
  • Service client
  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Autonomie
  • Relation client
  • Traitement des commandes
  • Fidélisation des clients
Postuler sur le site du recruteur

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