Les missions du poste


Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de cabinet, le collaborateur contribue au suivi des priorités du cabinet du Maire et assure la prise en charge de plusieurs missions transversales nécessitant réactivité, qualités rédactionnelles, sens politique et bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
À l'interface entre le cabinet, les élus, les services municipaux, les habitants et les partenaires locaux, il/elle participe à la circulation de l'information, au suivi des dossiers confiés par le Maire et la Directrice de cabinet ainsi qu'à la préparation et à la mise en oeuvre de différentes actions municipales.

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Le profil recherché

Le poste nécessite d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, une bonne culture territoriale et institutionnelle, une capacité à comprendre rapidement les enjeux politiques et administratifs d'un dossier ainsi qu'une réelle aisance relationnelle.
Autonomie, rigueur, réactivité, diplomatie, discernement, sens de l'organisation, confidentialité et loyauté sont indispensables.
Une expérience en collectivité territoriale, en cabinet d'élu, auprès d'un exécutif local ou dans des fonctions nécessitant une forte transversalité constitue un atout. La maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux et des méthodes de veille est également attendue.
Forte disponibilité nécessaire en soirée ou le week-end en fonction des obligations du Maire ou des besoins du cabinet.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Compétences rédactionnelles
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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