Directeur - Directrice Adjoint H/F - France Travail
Directeur - Directrice Adjoint H/F
France Travail · Herblay-sur-Seine - 95 · CDI
Les missions du poste
je suis a la recherche d'un directeur/directrice adjoint pour épauler le PDG dans ces taches quotidienne, la mise en place de la stratégie de l'entreprise, la gestion d'un entrepôts et son effectif .
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Elaborer, suivre et piloter un budget,Maitrise de la gestion des stocks,maitrise et conduite des chariots elevateurs,maitrise des ERP,Maitrise de la SUPPLYCHAINE,gestion d'un parc roulant,maitrise de la maintenance des vehicules
Langues: Anglais souhaité,Arabe exigé
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Elaborer, suivre et piloter un budget,Maitrise de la gestion des stocks,maitrise et conduite des chariots elevateurs,maitrise des ERP,Maitrise de la SUPPLYCHAINE,gestion d'un parc roulant,maitrise de la maintenance des vehicules
Langues: Anglais souhaité,Arabe exigé
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Anglais
- Gestion de parc
- Gestion des stocks
- Prospection commerciale
- Arabe
- Chariot élévateur
